为了学习机构改革及绩效工资体系改革中的先进经验，助力我校绩效改革有效实施，3月19日，处长文宗川带队赴宁夏大学进行了调研交流。
宁夏大学人力资源部部长谭亚云介绍了绩效工资改革中岗位设定、岗位定级、岗位聘用条件设置、工作量设定、个人与单位绩效构成及核算等内容。双方围绕绩效工资改革整体方案拟定、绩效记录及考核评价系统应用等进行了交流。同时还探讨了档案管理、双师双能型教师队伍建设等内容。
宁夏大学人力资源部副部长王换芳、于奇之，发规处副处长周永军，我处副处长解瑞俊，发展规划处副处长吕书锋及相关工作人员参加调研。
文字、图片：党委教师工作部（人事处）薪酬与社保管理科
